Existem muitos tipos de equipes. A equipe funcional é uma equipe permanente criada para realizar atividades operacionais de uma parte específica da organização, como finanças, vendas, marketing etc. Não há tempo fixo para equipes funcionais, conforme necessário para manter os negócios trabalhando em todos os momentos. A equipe do projeto se reúne por um período discreto de tempo para atingir uma determinada meta.

No final do projeto, a equipe é dissolvida. As equipes de projeto geralmente estão na natureza da matriz, que emprega membros extraídos de vários grupos funcionais para alcançar os objetivos do projeto. Quando o gerente do projeto tem um alto prestígio, é chamado de matriz forte; Quando os gerentes funcionais têm um poder forte, isso é chamado de matriz fraca.

É difícil se a estrutura for claramente definida hierarquia funcional. No entanto, o ambiente da matriz para projetos completos adiciona outro nível de complexidade. As “equipes das equipes” funcionais ainda estão lá, e todo mundo tem uma equipe “Home” funcional, mas agora também pertencem ao “projeto” que tem uma vida útil limitada.

Liderança é uma arte fascinante. O equilíbrio entre fazer coisas como o suficiente para maximizar a motivação e o comprometimento de todo o seu povo agora e no futuro. Construir uma equipe que funcione tão bem pode ser uma tarefa desafiadora para você, mas ser um líder de equipe oferecerá mais experiência e aprimorará suas habilidades em seu campo, o que também faz de você um bom líder de equipe.

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