O trabalho em equipe é geralmente entendido como uma tentativa de agrupar pessoas que trabalham juntas para atingir um objetivo comum. Por exemplo, geralmente usamos a frase “Ele ou ela é um bom jogador de equipe”.

O trabalho em equipe não é apenas para as equipes. Por exemplo, você pode ver evidências do trabalho conjunto do comitê, que não é necessariamente considerado como uma equipe. Nesse contexto, o trabalho em equipe pode ser uma cooperação aleatória para trabalhar efetivamente juntos por períodos de tempo. Mas não sempre!

Para determinar o trabalho da equipe que, você pode querer esclarecer que existe e pensar na diferença entre as equipes e o trabalho em equipe. Em nossa opinião, há uma equipe em que pontos fortes e habilidades individuais combinados com o trabalho em equipe na busca da direção geral de ou causam resultados significativos para os membros da equipe e da organização. A equipe combina uma forte personalidade com responsabilidade geral pela implementação, não se trata apenas de se encaixar.

O trabalho em equipe é absolutamente fundamental para a equipe funcionar efetivamente. Somente quando as habilidades e pontos fortes dos membros individuais da equipe se juntaram a um propósito comum, e a ênfase no desempenho coletivo começará a ver as vantagens da equipe no trabalho.

O trabalho em equipe implica que as pessoas estão trabalhando em uma atmosfera de apoio e confiança mútuos, trabalhando juntos com as boas relações entre os dois grupos. Também deve incentivar o aumento da maturidade do relacionamento, onde as pessoas são livres para discordar construtivamente e onde o apoio e o desafio fazem parte de uma assistência no trabalho em equipe.

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