становится более известным как демпфинг производительности для отдельных лиц. Тем не менее, все еще мало понимания того, как все проникают в стресс, проблема стресса находится в; Его влияние на организационные показатели и то, что это вызывает.

Неудобным фактом является то, что стресс является эндемичным в организационной. Всякий раз, когда мы видим разъединение сотрудников, многие ошибки, хронический уровень обслуживания клиентов, низкая производительность, широко распространенные отходы, плохие решения по управлению и нежелательное лидерство, вы можете быть уверены, что стресс является основным причинным фактором. Стресс -поведение и стрессовое мышление являются основными причинами, по которым так много организаций работают не так, как возможно, и почему слишком много из них.

В управлении все личные качества, такие как энтузиазм, предприятие, счастье, любопытство, лояльность групп, творческое решение проблем, командная работа, концентрация и интуитивное мышление, присущи всем, кого мы используем. Но только тогда, когда они находятся в естественном «состоянии мозга».

Все эти ценные человеческие атрибуты включают основные механизмы выживания, которые являются уникальными для всех. Однако важный факт заключается в том, что эти превосходные качества обычно доступны только тогда, когда стресс низкий. Это означает, что чем более стрессовая работа, тем больше эти бесценные качества могут принести пользу организации.

Возможности и желания очень творческой и продуктивной работы уже присущи практически каждому сотруднику в вашей платежной ведомости. В результате все менеджеры действительно должны сделать, чтобы значительно повысить производительность, выпустить организационные тормоза, которые удерживают людей от фактического способности вносят вклад в эти врожденные качества для общих целей, чтобы значительно повысить производительность. Удалите стресс, и вы установите целенаправленную, энергичную и предприимчивую рабочую культуру.

Нет необходимости мотивировать людей, но мы должны прекратить демотивирование их.
Как справиться с стрессом

Всегда глубокие дыхания. Не спори, просто следуй. Сделайте глубокие вдохи и часто дышите.
Пейте медленно и продлите напиток. Не глотайте все это и ожидайте, что будет спокойным. Чем больше времени вы берете, тем больше времени вы получаете, чтобы обрабатывать вещи.
Используйте шарик стресса. Эти смайлики не шутка. Они расслабляют напряжение ваших мышц, что поможет вам расслабиться физически.
Потерпи. Это не потому, что вы пытаетесь сломать нерв, что это произойдет быстрее, чем вы ожидаете! Будьте терпеливы и закройте глаза.
Будьте готовы, если возможно. Это то, что нужно сделать до того, как произойдет событие, которое неизбежно произойдет. Будьте готовы заранее. Не стресс.
Считайте до 100. Считайте каждое число вниз и подумайте, что это одна точка стресса, оставляя ваше тело. Когда вы вернетесь в 0, вы вернетесь к #1.
Знаю, что ты человек. Действительно! Есть ограничения на то, что вы можете и не можете сделать. Перестань откусить больше, чем вы можете жевать. Примите достаточно работы и сделайте это отлично
Удачного момента в одиночестве. Выпейте и позвольте негативу выйти самостоятельно.

Скачать напряжение PNG -изображения прозрачная галерея.