, a menudo conocido como trabajo, es una actividad deliberada que se dedican a ellos mismos, a los demás, o las necesidades y deseos de un más grande. El trabajo, por otro, se define como actividad humana que contribuye a la creación de productos y servicios en una economía.

El trabajo es esencial para todas las culturas, pero varía mucho dentro y entre ellos, desde la cosecha de recursos naturales a mano hasta complicados “que eliminan la necesidad de que muchas personas ejercen un esfuerzo físico o mental. Todos menos los más simples necesitan especializados, equipos o recursos adicionales. En todo momento, las culturas y los individuos han expresado una amplia gama de opiniones con respecto a. La humanidad ha establecido una serie de organizaciones para localizar el trabajo en la sociedad fuera de cualquier actividad o sector determinado.

Además de las variaciones objetivas, una cultura puede estructurar o asignar un rango social diferente a los roles laborales que a otro. El trabajo siempre se ha entrelazado con otros aspectos de la sociedad y la política, como la clase, la tradición, los derechos y los privilegios, a lo largo de la historia. Como resultado, la división del trabajo es un tema candente en las ciencias sociales, tanto como un término como como un rasgo cultural.

El trabajo puede tomar muchas formas diferentes, dependiendo del entorno, el equipo, los talentos, los objetivos e instituciones de los.

Debido a que el esfuerzo continuo es un componente esencial de muchas actividades humanas, determinar lo que cuenta como el trabajo es con frecuencia una cuestión de contexto. Un aspecto que diferencia al trabajo de otras actividades es la especialización. Un deporte, por ejemplo, es un trabajo para un atleta profesional que se gana la vida, pero una pasión por alguien que participa por el ocio en el suyo. Un paramédico que brinda atención médica mientras está en servicio y está totalmente equipado, en lugar de entregar primeros auxilios como espectador en Ans, es un ejemplo de planificación o expectativa avanzada. El cuidado personal y las rutinas fundamentales, como la preparación personal, generalmente no se consideran trabajo.

Si bien un posterior, o puede usarse para confirmar una acción productiva, esto no se aplica al trabajo voluntario o actividades realizadas dentro de A, como la crianza o las tareas domésticas. En ciertas circunstancias, la capacidad de una comunidad para distinguir entre el trabajo y otras actividades es solo una cuestión de sentido común. Sin embargo, un punto de vista alternativo es que clasificar cualquier actividad como trabajo es algo subjetivo, como Mark Twain describió en las aventuras de “Incallado” de Tom Sawyer.

Sobre, los patrones de trabajo y las actitudes de las personas hacia el trabajo han cambiado. Las comunidades de cazadores-recolectores cambian la intensidad de sus “Labor” en respuesta a la disponibilidad estacional de la planta y los patrones de movimiento de los animales de presa. Aunque el crecimiento agrícola condujo a hábitos laborales más consistentes, el trabajo varió de acuerdo con las estaciones, con un alto esfuerzo continuo durante las cosechas alternando con períodos menos enfocados como inviernos. El protestantismo y el protocapitalismo enfatizaron los beneficios morales/personales del esfuerzo duro en la era moderna temprana.

La reinvención cíclica de la esclavitud estimuló la actividad laboral más regular entre la clase trabajadora, mientras que la industrialización capitalista aumentó la presión sobre los empleados para mantenerse al día con las máquinas. Incluso en las culturas más ricas, las restricciones a las horas de trabajo y las edades de los trabajadores siguieron, con solicitudes de trabajadores de tiempo libre en crecimiento, pero el trabajo moderno conserva restos de expectativas de esfuerzo persistente e intenso.
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