“Suara tepuk tangan kecil membuat perbedaan ajaib, lalu nada seratus.”

adalah semacam dorongan positif bagi seseorang untuk melangkah lebih jauh untuk mencapai keinginan dan keinginan mereka. Pada awal 1980 -an dan 1990 -an, istilah motivasi tidak terlihat pada tingkat yang lebih tinggi, juga tidak digunakan dalam skala besar. Tetapi seiring waktu, orang -orang telah merasakan dan melihat motivasi. Itu menjadi istilah yang mulai banyak digunakan dalam kehidupan profesional dan pribadi. Motivasi adalah salah satu istilah yang memiliki penjelasan luas dan makna kecil. Ini dapat dieksplorasi secara luas, diperiksa, dan dikumpulkan.
Motivasi – Dalam arti luas
Motivasi harus dimulai dari portal organisasi, dari hari pertama pendatang baru hingga hari terakhir pelayanan. Motivasi dapat terjadi pada setiap tahap layanan dan pekerjaan Anda. Tidak ada hubungan dengan penunjukan Anda. Ini juga dipertimbangkan dalam dua cara: motivasi pribadi dan motivasi pujian. Motivasi diri adalah motivasi di mana seorang karyawan bercita-cita untuk lingkungan dan inisiatif yang diambil atau dilakukan di lingkungan yang dekat. Ini adalah salah satu cara terbaik untuk bercita -cita bagi karyawan. Seolah -olah seorang karyawan menganggap bahwa rekannya menerima perhatian tambahan atau telah dihargai dalam hal tepuk tangan, terima kasih surat atau uang, dll. Oleh manajemen dan orang lain, ia secara otomatis merasa termotivasi untuk bekerja ke arah yang sama di mana ia bisa mendapatkan lebih banyak kredibilitas dari keuntungan orang lain.
Apa motivasi di balik tindakan ini?
Setiap manusia memiliki otak spesifik mereka sendiri. Mereka suka menikmati apa yang mereka yakini dan apa yang ingin mereka yakini. Secara umum dan umumnya menerima bahwa putra dokter akan menjadi dokter; Putra pengacara akan menjadi pengacara. Ini adalah standar yang umumnya pikirkan orang lain untuk orang lain. Misalnya, putra/putri dokter akan memiliki lingkungan yang berbeda dari rumah mereka. Orang tua ingin anak -anak mengadopsi profesi yang sama di mana mereka terlibat. Dengan demikian, motivasi lingkungan dan lingkungan memotivasi seorang anak untuk berperilaku, untuk mengadopsi, dan bertindak sesuai.

Motivasi juga merupakan bagian penting dari harga diri. Harga diri membuat Anda lebih percaya diri dan langsung dalam komunikasi dan pemikiran Anda. Orang ingin termotivasi untuk meningkatkan moral mereka dan ingin percaya diri seperti orang lain. Untuk membual, mereka memotivasi diri mereka untuk percaya diri untuk meningkatkan harga diri mereka. Hal yang sama berlaku dengan penilaian diri.
Unduh Galeri Transparan Gambar Tepuk Tepuk Png.