Ada banyak jenis tim. Tim fungsional adalah tim permanen yang didirikan untuk melakukan kegiatan operasional dari bagian tertentu dari organisasi, seperti keuangan, penjualan, pemasaran, dll. Tidak ada waktu yang tetap untuk tim fungsional karena mereka diperlukan untuk mempertahankan bisnis kerja selalu. Tim proyek mengumpulkan waktu yang terpisah untuk mencapai tujuan tertentu.

Di akhir proyek, tim dibubarkan. Tim proyek sering berada dalam sifat matriks, yang mempekerjakan anggota yang diambil dari berbagai kelompok fungsional untuk mencapai tujuan proyek. Ketika manajer proyek memiliki prestise tinggi, disebut matriks yang kuat; Ketika manajer fungsional memiliki kekuatan yang kuat, ini disebut matriks yang lemah.

Sulit jika struktur tersebut jelas didefinisikan hierarki fungsional. Namun, lingkungan matriks untuk proyek lengkap, menambah tingkat kompleksitas lain. “Tim dalam tim” fungsional masih ada, dan semua orang memiliki tim “kandang” fungsional, tetapi sekarang mereka juga termasuk dalam “proyek” yang memiliki rentang hidup terbatas.

Kepemimpinan adalah seni yang menarik. Keseimbangan antara melakukan hal -hal seperti cukup untuk memaksimalkan motivasi dan komitmen semua orang Anda sekarang dan di masa depan. Membangun tim yang bekerja dengan sangat baik bisa menjadi tugas yang menantang bagi Anda, tetapi menjadi pemimpin tim akan memberi Anda lebih banyak pengalaman dan meningkatkan keterampilan Anda di bidang Anda yang juga membuat Anda menjadi pemimpin tim yang baik.

Unduh Galeri Transparan Gambar PNG Tim.