, spesso noto come lavoro, è un’attività deliberata che si impegna a se stessi, ad altri o ai bisogni e ai desideri di un più grande. Il lavoro, dall’altro, è definito come un’attività umana che contribuisce alla creazione di merci e servizi in un’economia.

Il lavoro è essenziale per tutte le culture, ma varia notevolmente dentro e attraverso di esse, dalla raccolta di risorse naturali a mano a complicate “che eliminano la necessità per molte persone di esercitare uno sforzo fisico o mentale. Tutti tranne i più semplici hanno bisogno di specializzati, attrezzature o risorse aggiuntive. Durante tutto – le culture e gli individui hanno espresso una vasta gamma di opinioni riguardanti. L’umanità ha istituito una serie di organizzazioni per individuare il lavoro nella società al di fuori di ogni determinata attività o settore.

A parte le variazioni oggettive, una cultura può strutturare o assegnare un diverso rango sociale ai ruoli del lavoro rispetto a un’altra. Il lavoro è sempre stato intrecciato con altri aspetti della società e della politica, come la classe, la tradizione, i diritti e i privilegi, nel corso della storia. Di conseguenza, la divisione del lavoro è una questione calda nelle scienze sociali, sia come termine che come tratto culturale.

Il lavoro può assumere molte forme diverse, a seconda dell’ambiente, delle attrezzature, dei talenti, degli obiettivi e delle istituzioni.

Poiché lo sforzo continuo è una componente essenziale di molte attività umane, determinare ciò che conta come manodopera è spesso una questione di contesto. Un aspetto che differenzia il lavoro dalle altre attività è la specializzazione. Uno sport, ad esempio, è un lavoro per un atleta professionista che si guadagna da vivere, ma una passione per qualcuno che partecipa al tempo libero. Un paramedico che fornisce cure mediche mentre è in servizio e completamente attrezzato, piuttosto che consegnare il pronto soccorso come spettatore in Anâ, è un esempio di pianificazione o aspettativa avanzata. Le routine di auto-cura e fondamentali come la toelettatura personale non sono solitamente considerate lavoro.

Mentre un successivo “, o può essere utilizzato per confermare un’azione produttiva, ciò non si applica al lavoro volontario o alle attività svolte all’interno di una genitorialità o delle faccende domestiche. In alcune circostanze, la capacità di una comunità di distinguere tra lavoro e altre attività è solo una questione di buon senso. Tuttavia, un punto di vista alternativo è che classificare qualsiasi attività come lavoro è in qualche modo soggettivo, come ha descritto Mark Twain nelle avventure di Tom Sawyer “Whitewashed € incidente.

Oltre, i modelli di lavoro delle persone e gli atteggiamenti nei confronti del lavoro sono cambiati. Le comunità di cacciatori-raccoglitori cambiano l’intensità del loro “LABOR” in risposta alla disponibilità stagionale delle piante e ai modelli di movimento degli animali da preda. Sebbene la crescita agricola abbia portato a abitudini di lavoro più coerenti, il lavoro è comunque variato in base alle stagioni, con un alto sforzo continuo durante i raccolti alternati a periodi meno mirati come gli inverni. Il protestantesimo e il proto-capitalismo hanno enfatizzato i benefici morali/personali del duro sforzo nella prima era moderna.

La reinvenzione ciclica della schiavitù ha stimolato un’attività di lavoro più regolare tra la classe operaia, mentre l’industrializzazione capitalista ha aumentato la pressione sui dipendenti per tenere il passo con le macchine. Anche nelle culture più ricche, seguirono restrizioni all’orario di lavoro e alle età dei lavoratori, con richieste di lavoro per la crescita, ma il lavoro moderno mantiene i resti delle aspettative di sforzi persistenti e intensi.
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