Maraming uri ng mga koponan. Ang Functional Team ay isang permanenteng koponan na naka -set up upang magsagawa ng mga aktibidad sa pagpapatakbo ng isang partikular na bahagi ng samahan, tulad ng pananalapi, benta, marketing, atbp Walang naayos na oras para sa mga functional na koponan dahil kinakailangan upang mapanatili ang pagtatrabaho sa negosyo sa lahat ng oras. Ang koponan ng proyekto ay nagtitipon para sa isang discrete na tagal ng oras upang makamit ang isang tiyak na layunin.

Sa pagtatapos ng proyekto, ang koponan ay natanggal. Ang mga koponan ng proyekto ay madalas na nasa likas na katangian ng matrix, na gumagamit ng mga miyembro na iginuhit mula sa iba’t ibang mga functional na grupo upang makamit ang mga layunin ng proyekto. Kapag ang manager ng proyekto ay may mataas na prestihiyo, ay tinatawag na isang malakas na matrix; Kapag ang mga functional managers ay may isang malakas na kapangyarihan, ito ay tinatawag na isang mahina na matrix.

Mahirap kung ang istraktura ay malinaw na tinukoy na functional hierarchy. Gayunpaman, ang kapaligiran ng matrix para sa kumpletong mga proyekto, ay nagdaragdag ng isa pang antas ng pagiging kumplikado. Ang mga functional na “koponan sa loob ng mga koponan” ay naroroon pa rin, at ang bawat isa ay may isang functional na “home” na koponan, ngunit ngayon ay kabilang din sila sa “proyekto” na may isang limitadong haba ng buhay.

Ang pamumuno ay isang kamangha -manghang sining. Ang balanse sa pagitan ng paggawa ng mga bagay tulad ng sapat upang ma -maximize ang pagganyak at pangako ng lahat ng iyong mga tao ngayon at sa hinaharap. Ang pagtatayo ng isang koponan na gumagana nang maayos ay maaaring maging isang mapaghamong gawain para sa iyo, ngunit ang pagiging isang pinuno ng koponan ay magbibigay sa iyo ng higit na karanasan at mapahusay ang iyong mga kasanayan sa iyong larangan na gumagawa ka rin ng isang mahusay na pinuno ng koponan.

I -download ang koponan ng PNG Mga Larawan Transparent Gallery.