, souvent connu sous le nom de travail, est une activité délibérée qui s’engage à eux-mêmes, aux autres ou aux besoins et aux désirs d’un plus grand. Le travail, sur l’autre, être défini comme une activité humaine qui contribue à la création de produits et de services dans une économie.

Le travail est essentiel à toutes les cultures, mais il varie considérablement à l’intérieur et à travers eux, de la récolte des ressources naturelles à la main pour compliquer le besoin pour de nombreuses personnes d’exercer un effort physique ou mental. Tous les plus simples ont besoin de spécialisés, d’équipements ou de ressources supplémentaires. Tout au long, les cultures et les individus ont exprimé un large éventail de points de vue concernantâ. L’humanité a établi un certain nombre d’organisations pour localiser le travail dans la société en dehors d’une activité ou d’un secteur donné.

Mis à part les variations objectives, une culture peut structurer ou attribuer un rang social différent aux rôles de travail qu’un autre. Le travail a toujours été lié à d’autres aspects de la société et de la politique, tels que la classe, la tradition, les droits et les privilèges, tout au long de l’histoire. En conséquence, la division du travail est un problème brûlant en sciences sociales, à la fois comme un terme et comme un trait culturel.

Les travaux peuvent prendre de nombreuses formes différentes, selon l’environnement, l’équipement, les talents, les objectifs et les institutions.

Parce que l’effort continu est une composante essentielle de nombreuses activités humaines, déterminer ce qui compte comme la main-d’œuvre est souvent une question de contexte. Un aspect qui différencie le travail des autres activités est la spécialisation. Un sport, par exemple, est un travail pour un athlète professionnel qui gagne sa vie, mais une passion pour quelqu’un qui participe à leurs loisirs à leur. Un ambulancier fournissant des soins médicaux en service et entièrement équipés, plutôt que de fournir les premiers soins en tant que spectateur dans un âne, est un exemple de planification ou d’attente avancée. Les soins personnels et les routines fondamentales telles que le toilettage personnel ne sont pas généralement considérées comme du travail.

Bien qu’une ou une ultime ou une ultime puisse être utilisée pour confirmer une action productive, cela ne s’applique pas au travail volontaire ou aux activités effectuées à l’intérieur d’un, comme la parentalité ou les travaux ménagers. Dans certaines circonstances, la capacité d’une communauté à faire la distinction entre le travail et d’autres activités n’est qu’une question de bon sens. Cependant, un point de vue alternatif est que la classification de toute activité comme le travail est quelque peu subjective, comme Mark Twain l’a décrit dans les aventures de Tom Sawyer «Whitewashed».

Des modèles de travail et des attitudes de travail des gens envers le travail ont changé. Les communautés de chasseurs-cueilleurs modifient l’intensité de leur «travail» en réponse à la disponibilité saisonnière des plantes et aux modèles de mouvement des animaux de proie. Bien que la croissance agricole ait conduit à des habitudes de main-d’œuvre plus cohérentes, les travaux variaient néanmoins selon les saisons, avec un effort continu élevé pendant les récoltes alternant avec des périodes moins ciblées telles que les hivers. Le protestantisme et le proto-capitalisme ont souligné les avantages moraux / personnels des efforts durs au début de l’ère moderne.

La réinvention cyclique de l’esclavage a stimulé une activité de main-d’œuvre plus régulière parmi la classe ouvrière, tandis que l’industrialisation capitaliste a augmenté la pression sur les employés pour suivre les machines. Même dans les cultures plus riches, les restrictions sur les heures de travail et les âges des travailleurs ont suivi, avec des demandes de travailleurs de temps libre, mais le travail moderne conserve des vestiges des attentes d’efforts persistants et intenses.
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