Teamwerk wordt meestal opgevat als een poging tot een groep mensen die samenwerken om een ??gemeenschappelijk doel te bereiken. We gebruiken bijvoorbeeld vaak de uitdrukking “hij of zij is een goede teamspeler.”

Teamwerk is niet alleen voor de teams. U kunt bijvoorbeeld bewijs zien van het gezamenlijke werk van de commissie, dat niet noodzakelijkerwijs als een team wordt beschouwd. In deze context kan teamwerk een willekeurige samenwerking zijn om effectief samen te werken voor perioden. Maar niet altijd!

Om het werk van het team te bepalen dat je misschien wilt verduidelijken dat dat is, en nadenken over het verschil tussen de teams en teamwerk. Naar onze mening is er één team waar individuele sterke punten en vaardigheden in combinatie met teamwerk worden gecombineerd bij het nastreven van de algemene richting van, of om zinvolle resultaten te produceren voor de leden van het team en de organisatie. Het team combineert een sterke persoonlijkheid met de algemene verantwoordelijkheid voor de implementatie, het gaat niet alleen om fit samen te worden.

Teamwerk is absoluut fundamenteel voor het team om effectief te werken. Alleen wanneer de vaardigheden en sterke punten van de individuele leden van het team zich bij een gemeenschappelijk doel hebben aangesloten en de nadruk op collectieve prestaties de voordelen van het team op het werk zullen zien.

Teamwerk impliceert dat mensen werken in een sfeer van wederzijdse ondersteuning en vertrouwen, samenwerken met de goede relaties tussen de twee groepen. Het zou ook de toegenomen volwassenheid van de relatie moeten aanmoedigen, waar mensen vrij zijn om het constructief oneens te zijn, en waar ondersteuning en uitdaging deel uitmaken van een teamwerkhulp.

Download teamwerk PNG Images Transparante galerij.