เป็นระหว่างสองฝ่ายโดยปกติจะขึ้นอยู่กับสัญญาค่าจ้างซึ่งฝ่ายหนึ่งซึ่งสามารถเป็น บริษัท เชิงพาณิชย์กำไร, สหกรณ์หรือนิติบุคคลอื่น ๆ คือนายจ้างและอีกฝ่ายเป็นพนักงาน พนักงานทำงานเพื่อจ่ายค่าตอบแทนซึ่งอาจอยู่ในรูปแบบของรายชั่วโมงงานภาคงานหรือเงินเดือนประจำปีขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่ทำหรือภาคที่พวกเขาทำงานพนักงานในพื้นที่เฉพาะหรือภาคส่วนอาจได้รับทุนโบนัสหรือ ตัวเลือกหุ้น ในการจ้างงานบางประเภทพนักงานอาจได้รับผลประโยชน์นอกเหนือจากการจ่ายเงิน ผลประโยชน์อาจรวมถึงการประกันสุขภาพที่อยู่อาศัยการประกันความพิการหรือการใช้โรงยิม งานมักจะถูกควบคุมโดยกฎหมายแรงงานสัญญาขององค์กรหรือกฎหมาย

พนักงานมีส่วนร่วมในการทำงานและประสบการณ์ของนายจ้างหรือบุคคลที่ดำเนินธุรกิจหรือองค์กรและมักจะได้รับการว่าจ้างให้ปฏิบัติหน้าที่เฉพาะที่มีไว้สำหรับงาน ในบริบทขององค์กรพนักงานเป็นคนที่ได้รับการว่าจ้างให้ให้บริการแก่ บริษัท เป็นประจำเพื่อแลกกับค่าตอบแทนและผู้ที่ไม่ได้ให้บริการเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจอิสระ

ปัญหาที่เกิดขึ้นใน บริษัท ส่วนใหญ่โดยเฉพาะอย่างยิ่งปัญหาที่อยู่ในกิ๊กของเศรษฐกิจคือการจำแนกประเภทของคนงาน คนงานจำนวนมากที่เติมเต็มกิ๊กมักจะได้รับการว่าจ้างให้เป็นผู้รับเหมาอิสระ

ในฐานะหลักการทั่วไปของกฎหมายการจ้างงานของสหรัฐอเมริกามีความแตกต่างระหว่างตัวแทนและผู้รับเหมาอิสระ สถานะพนักงานเริ่มต้นคือพนักงานเว้นแต่จะมีการปฏิบัติตามคำแนะนำเฉพาะซึ่งสามารถกำหนดได้โดยใช้การทดสอบ ABC ดังนั้นการชี้แจงว่าคนที่ทำงานการทำงานเป็นผู้รับเหมาอิสระหรือพนักงานตั้งแต่ต้นและปฏิบัติต่อพวกเขาตามนั้นสามารถช่วย บริษัท จากปัญหาเพิ่มเติมได้

ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ที่สำคัญรวมถึงการจ่ายเงินปกติสำหรับพนักงานการยึดมั่นในการทำงานบางชั่วโมงนั้นได้รับการจัดหาโดยนายจ้างโดยนายจ้างการดูแลอย่างใกล้ชิดโดยนายจ้างที่ทำหน้าที่ในนามของนายจ้างทำงานให้นายจ้างเพียงคนเดียวในแต่ละครั้ง ถือว่าเป็นพนักงานและนายจ้างมักจะรับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขาและจำเป็นต้องชดเชยพวกเขา เพื่อให้ได้รับการคุ้มครองและหลีกเลี่ยงการดำเนินการทางกฎหมายนายจ้างจะต้องตระหนักถึงความแตกต่างนี้ การกำกับดูแลโดยนายจ้างและการจัดการในองค์กรนั้นมีหลายชั้นและมีความสำคัญสำหรับทั้งพนักงานและผลผลิตเนื่องจากการควบคุมคือการเชื่อมโยงพื้นฐานระหว่างผลลัพธ์ที่ต้องการและกระบวนการจริง นายจ้างจะต้องสร้างความสมดุลให้กับผลประโยชน์เช่นการลดข้อ จำกัด ค่าจ้างโดยการเพิ่มผลผลิตให้สูงสุดเพื่อให้เกิดความสัมพันธ์ในการจ้างงานที่ทำกำไรและมีประสิทธิผล

ดาวน์โหลดการจ้างงาน PNG รูปภาพแกลเลอรี่โปร่งใส