Her işgücü, talimatları düzgün bir şekilde takip eden, doğru şekilde takip eden “arılar” gerektirir. Şirketiniz gelişmek için bu ekstra bir şeye sahip olanları bulmalı ve geliştirmelisiniz. Yenilikçi düşünme ve liderlik potansiyeli göstererek, sürekli olarak iş tanımının üstüne ve üstüne çıkan seçkin bir az sayıda kişiye odaklanın.

İşte en iyi performans gösterenlerin ortak yönleri:
İş Olarak Kalite
Kalite, en iyi performans gösterenler için sadece işleri yapmaktan daha önemlidir. Müşterileriniz ve tüketicileriniz sizi övmedikçe mutlu olmayacaklar.
Beceri geliştirme
En iyisi, firmanın gelişmesine yardımcı olabilmeleri için yeteneklerini geliştirmek istiyor, böylece kendilerini öğrenme ve büyütme fırsatları için.
Korkusuz karar verme
Bir seçim yapma zamanı geldiğinde, doğal liderler ayağa kalkar. Yeni çözümler bulmak için hata yapmaktan korkuyorlar.
Giriş arzusu
Yüksek performans gösterenler, geliştirmek için önce kendilerinden ne gerekli olduğunu ve nasıl performans gösterdiklerini kavradıklarının farkındadır. Süpervizörlerin düzenli yorumları onları yeni fikirler bulmaya ve şirkete yardımcı olmanın yollarını bulmaya motive ediyor.
Kendi kendine yönlendirme
İyi yapan çalışanların kendi araştırmalarını yürütme ve projelere kötü performans gösterenlerden daha fazla zaman ayırma olasılığı daha yüksektir. Kendini motive ediyorlar ve kendi başlarına yeni görevler ve projeler üstleniyorlar. Organizasyonda hedeflerine ulaşmalarına ve ihtiyaç duydukları uzmanlığı ve uzmanlığı vererek bir sonraki seviyeye ilerlemelerine yardımcı olabilecek insanları ararlar.
Basınç Altında Serin
Kendine güvenen en iyi performans gösterenler, bir son tarih yaklaşırken bile olayları sakin bir şekilde inceleyebilir ve zorlukları çözebilirler. Ne zaman taviz vereceklerini ve ne zaman mahkumiyetlerine devam edeceklerini biliyorlar.
İyi insan becerileri
Yüksek performans gösteren profesyonel ağlar genellikle normal çalışanlardan daha büyüktür. Kariyerlerinde büyümelerine yardımcı olan “kimin bildiğini” anlıyorlar. Bir sorunun nasıl çözüleceğine veya genel yardım için basit tavsiyeler için hem firma içindeki hem de dışındaki temaslarına ulaşırlar. Partiler atan dışa dönükler olmak zorunda değiller, ancak bağlantıları geliştirme ihtiyacını kabul ediyorlar.
Toppng png görüntüleri şeffaf galeri indirin.